隨著梅雨季節(jié)的過去、三伏天的到來，連日的高溫，已將武漢帶入了最熱的夏天。

為切實保障廣大員工的身體健康，防止炎熱夏季高溫中暑，傳遞公司對員工的關(guān)愛，營造良好和諧的工作氛圍，集團(tuán)公司工會主席尹艷紅帶領(lǐng)工會干部到物流配送等一線高溫崗位，為員工們送去夏日的清涼與暖暖的慰問。

為保障1000余家門店的物流配送，奮戰(zhàn)在物流一線的員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，在滾滾熱浪中保質(zhì)保量、高效地完成著配送任務(wù)。

為做好員工防暑降溫工作，一方面，集團(tuán)公司工會積極督導(dǎo)各二級工會，加強員工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，配合行政積極落實防暑降溫措施，注重改善生產(chǎn)經(jīng)營一線，特別是戶外、高溫一線作業(yè)員工的生產(chǎn)生活環(huán)境，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。另一方面，集團(tuán)公司工會撥付送清涼慰問啟動資金及購置防暑降溫禮包，于近日全面開展了“夏送清涼”集中慰問活動。每到一處高溫崗，尹主席都與一線員工座談，了解員工工作、生活的情況，掌握員工合理訴求渠道暢通情況，及時為員工解決實際需要的問題。

她希望，全集團(tuán)各基層工會要全力做好員工、農(nóng)民工的防暑降溫、安全等工作，努力拓寬員工合理訴求的溝通渠道，切實維護(hù)高溫期間廣大員工、農(nóng)民工的身體健康，科學(xué)調(diào)配作業(yè)時間，實施高溫錯時作業(yè)，切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實，確保員工、農(nóng)民工的身體健康和勞動安全。

目前，各二級公司工會繼續(xù)開展對高溫作業(yè)的一線員工進(jìn)行慰問，通過“送清涼”活動表達(dá)對員工的關(guān)愛，努力營造積極向上的安全文化氛圍和健康舒適的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

（集團(tuán)工會供稿）