近日，硚口區舉辦科技創新暨人才工作會議。數智云科技公司作為硚口區技術型創新型企業代表，應邀參加會議。會上，公司總經理何飛入選第四批“硚口英才”計劃，被授予“產業領軍人才”稱號，并作經驗分享。
大力推進創新型企業建設。面對復雜嚴峻的市場競爭形勢，繁重急迫的技術需求及發展任務，數智云科技團隊統一思想共識，堅持目標導向、問題導向、結果導向，理清現階段問題、難點和重點，完善專業項目管理機制。數據中心、智能供應鏈、富基ROC等重點項目，逐步轉入項目收尾、應用和產品運營階段，為中百集團升級數字化管理模式提供了有力平臺工具保障。
堅持“人才強企”核心戰略。“人才是企業發展的第一資源”，公司充分對標市場，引進外部人才，“引人才、聚人才、提人氣”。通過完善職能分工、薪酬級次、人才培育體系等，多維度搭建人才梯隊和員工開發培養路徑。“凝聚零售科技力量，賦能數字零售發展”發展使命和“用戶優先、專業敬業、持續創新、協作共贏”企業價值觀的確立，科學評價體系和創新激勵機制的建立，全方位激發人才創造活力和創新潛能。
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“堅持把人才創新擺在突出位置，聚力零售行業的科技應用創新，推進零售數字化轉型，助力商貿零售流通產業降本、提質、增效。”何飛在交流發言中表示，數智云公司自成立以來，始終聚焦創新型企業發展，強化數字化轉型建設，致力于探索零售科技的創新應用，持續優化業務環節。經過一年發展，公司專業技術人才引進初具規模，預計年內累計引入技術研發人員近百人，為全面持續推進中百集團數字化轉型打下堅實人才基礎。
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