為做好集團(tuán)總部及二級(jí)公司儲(chǔ)備管理人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，12月18、19日，集團(tuán)人力資源部、培訓(xùn)部組織2013年校園招聘會(huì)擬簽約的大學(xué)生實(shí)地參觀二級(jí)公司并開展座談會(huì)。

12月18日，大學(xué)生們首先來到了吳家山常溫物流配送中心，參觀了倉庫的預(yù)檢室、收貨區(qū)、高位立體貨架區(qū)、分揀復(fù)核區(qū)、待發(fā)區(qū)等，了解了收貨、儲(chǔ)存、發(fā)貨的基本流程；隨后又馬不停蹄地趕往江夏生鮮物流配送中心，參觀了中央大廚房的豆制品生產(chǎn)區(qū)、面點(diǎn)加工區(qū)，冷鏈?zhǔn)聵I(yè)部及其現(xiàn)代化冷庫，蔬果事業(yè)部及其商品檢測(cè)中心等。大學(xué)生們每到一處都提出許多相關(guān)問題，負(fù)責(zé)接待和講解的同志都耐心解答。江夏生鮮物流配送中心面點(diǎn)加工區(qū)還準(zhǔn)備了品種繁多的剛剛出爐的中西式面點(diǎn)，請(qǐng)同學(xué)們一一品嘗。同學(xué)們對(duì)饅頭生產(chǎn)線非常好奇，看著從生產(chǎn)線一端倒入面粉，從另一端出來白白胖胖的饅頭都贊嘆不已。

12月19日一大早，大學(xué)生們又來到了超市公司總部，參觀了超市公司店長孵化基地——新華西店。店長張文瑞帶領(lǐng)著大學(xué)生們參觀了集便民服務(wù)、即食、菜場(chǎng)和超市四合一形式的小型“倉儲(chǔ)”門店，詳細(xì)介紹了新華西店的整體布局、經(jīng)營規(guī)模和銷售情況，超市公司副總經(jīng)理徐康也陪同參觀并耐心地解答著每位大學(xué)生的提問。隨后，大學(xué)生們來到了中百集團(tuán)的發(fā)源地——中心百貨大樓，欣賞到了各具特色的潮牌服飾和現(xiàn)代化店堂。在這富有悠久歷史和現(xiàn)代氣息的潮牌百貨店里，許多從未到過中心百貨購物的大學(xué)生們感嘆“下次一定要來購物，要好好逛逛”。

由于在招聘面試過程中，大學(xué)生們對(duì)集團(tuán)的實(shí)體店與電商發(fā)展展現(xiàn)出濃厚的興趣，也提出了很多意見和建議，參觀結(jié)束后，培訓(xùn)部組織大學(xué)生開展了以“中百集團(tuán)的傳統(tǒng)零售和電商如何聯(lián)手應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競爭”為主題的座談會(huì)，集團(tuán)及四大商業(yè)公司人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、電子商務(wù)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。在會(huì)上，初出茅廬的大學(xué)生們踴躍地表達(dá)著自己的想法，紛紛提出了自己的見解，并就電商發(fā)展提出了自己的建議。座談會(huì)上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙琳分享了自己從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入中百成長為集團(tuán)高管的親身經(jīng)歷，并寄語同學(xué)們：年輕人求職，工作適不適合自己是成功的關(guān)鍵，在工作中通過努力加堅(jiān)持，每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì)。座談會(huì)結(jié)束后，大學(xué)生們還遲遲不愿離開會(huì)場(chǎng)，還在和各位領(lǐng)導(dǎo)們分享交流自己的想法。

通過這兩天的參觀學(xué)習(xí)，大學(xué)生們感受到了中百集團(tuán)強(qiáng)大的經(jīng)營實(shí)力，更體會(huì)到中百集團(tuán)對(duì)大學(xué)生人才培養(yǎng)的重視。相信在今后的實(shí)習(xí)工作中，大家將更進(jìn)一步的走進(jìn)中百，融入中百，在中百找到屬于自己的發(fā)展平臺(tái)，并一展拳腳，施展今日滿腔的抱負(fù)，與中百集團(tuán)共成長！（集團(tuán)培訓(xùn)部 黃純純）