近年來，倉儲超市公司人力資源中心人才培養(yǎng)部不斷豐富培訓形式，推進經驗交流，通過開展線上學習+線下授課的培養(yǎng)模式，努力提高員工業(yè)務能力和管理水平，推進人才建設邁上新臺階。

為滿足員工多樣化的培訓需求，立足前期區(qū)域門店培養(yǎng)需求調研基礎，人才培養(yǎng)部開設全新培訓板塊“一起去學習”課堂，培訓周期以年度為單位，涵蓋公文寫作、財務管理、人力資源、優(yōu)秀案例分享、門店服務性投訴解決辦法、PPT基礎制作指南、Word和Excel基礎操作指導等具體內容。“一起去學習”課堂在聚焦專項技能的同時，又回歸人才培養(yǎng)的全面提升，拓寬學員知識范圍，課堂特邀公司領導班子、總部及區(qū)域中高層管理人員授課，通過上下聯(lián)動、學習互動，形成學以致用良好氛圍。

4月18日，首場“一起去學習”正式開課，課程特邀公司副總經理王驍講授《公文寫作規(guī)范》，幫助學員掌握專業(yè)化、系統(tǒng)化的公文寫作知識。課上，王驍分別從“公文定義、行文規(guī)范、完善結構、實例解析”等四個部分開展公文寫作規(guī)范講解，并結合實踐經驗分享案例，幫助學員打開公文寫作思路。授課現(xiàn)場，嚴謹細致的授課語言、密切互動的授課方式，受到學員們的一致好評，大家問答交流火熱，學習氛圍濃烈。

此次“一起去學習”課堂打破傳統(tǒng)培訓名額分配方式，采取線上自主掃碼報名，門店店長、區(qū)域督導、門店分管經理等人員參與熱情極高，報名人數(shù)眾多。為確保更多人能參與實時培訓，人才培養(yǎng)部開啟了線上培訓的直播和后續(xù)錄播回放，門店端也因地制宜組織員工靈活利用線上形式學習，認真記錄知識要點，擴大活動影響力。學員們紛紛表示，此次學習干貨滿滿、收獲頗豐，增強了對公文寫作的認識和了解，開闊了寫作的認知視野和思維路徑。希望在日后的工作、學習和生活中，把本次學習的基本理念、寫作方法運用好，學以致用，不斷提升和完善自我。