——記超市公司生鮮事業部營運團隊們（上）

有多少個日夜，他們迎著晨曦而來，帶著暮色而歸；

有多少個日夜，他們身體微恙，卻堅守崗位；

有多少個日夜，他們面對險阻，仍披荊斬棘；

這一切的不辭辛苦與堅持不懈，只因他們對綠標店有一種獨特的情結，默默的在心中種下一棵名為綠標店的種子，為他澆水施肥，待他發芽開花……

他們把工作當作事業來經營，在綠標的事業上他們不斷鉆研與創新。

2016年12月他們迎來了最艱巨的挑戰，30天時間新開綠標店10家，其中7家門店集中在9天時間里開業。時間緊，任務重，既要跟進生鮮設備安裝進度，又要指導生鮮商品請貨陳列。由于生鮮商品具有時效性，為了保證品質新鮮，他們只能在開業前一天完成所有生鮮商品的包裝、陳列出樣，工作量巨大，開業期間蔬菜水果到貨量達4噸以上，他們與門店員工一起搬運，自嘲是民工，工作至晚上11點已經成為常態。盡管他們身體疲憊不堪，但沒有怨言，而是堅定信念，從容應對，迎接挑戰。

讓我們一起來認識這支被稱為“綠標店開店神器”的隊伍吧！

生鮮事業部 生鮮營運規劃部 部長助理 張文瑞

大腦級人物，洞察敏銳，心思縝密

綠標店的所有生鮮規劃，包括生鮮布局動線、生鮮經營品項、生鮮SKU數、生鮮設備選型，都是他通過大量的市場調研與商圈分析得出的，綠標店施工進度、設備道具進場以及開業期間出現的各種問題，也都是他全權負責溝通與協調，每個環節都不容忽視，必須做到有的放矢。

生鮮事業部 營運一部 部長助理 陳博

憨厚踏實，果敢勇猛

憨厚的外表，讓人更加覺得平易近人。但是做起工作來一點也不含糊，果敢勇猛絕對是他的代名詞。他可是首家綠標店——濱江苑店的開業籌備負責人，門店現場的經營絕對有他的一份功勞。記得那時的他，累到聲音嘶啞，忙到汗如雨下，但依然堅守陣地；鄂州東昇店開業期間，為了解當地的蔬菜價格和質量，凌晨2點就趕到農貿批發市場進行調研和采價；周末也放棄自己的休息時間，主動到高競爭綠標店巡查，指導門店經營工作。

生鮮事業部 營運二部 部長助理 關華

能文能武，文能開展生鮮培訓，武能籌備門店開業

綠標店大部分的理論和實操培訓，她都是主講人，憑著自己的工作經驗，用故事和案例向員工講解生鮮知識，潛移默化的幫助員工加深印象。綠標店開業籌備期間，由于工作過于勞累，發燒至39度，卻仍帶病堅持工作，這種愛崗敬業的精神，真心讓人佩服。

生鮮事業部 營運三部 部長助理 余濱

小鮮肉中的一枚實操專家

皮膚干凈白皙，因此大家都稱他為小鮮肉。但是這位小鮮肉卻是一位生鮮實操專家，蔬菜、水果、肉品的包裝、陳列樣樣在行，感覺沒有什么實操工作可能難倒他。在綠標店的開業籌備中，他充分發揮了紳士風度，重活、累活他都爭著、搶著去干，由于連續開業，身體出現了過敏現象，全身起滿了疹子，但是他沒有時間顧忌，忘我的投入到綠標店的開業工作中。

（超市公司生鮮事業部）